Mecklenburg + Hoffmann GmbH
Bewerbungsformular
Ablauf
01.
Bewerbungsunterlagen
Dein Lebenslauf reicht uns. Neben dem Lebenslauf freuen wir uns auf Deine Zeugnisse. Deine Unterlagen kannst Du ganz einfach in unserem Bewerbungsportal hochladen.
02.
Vorbereitung Gespräch
Wir freuen uns auf Dich! Du wurdest zum Gespräch eingeladen, weil wir aufgrund Deiner Unterlagen zu der Erkenntnis gelangt sind, dass Du ein spannendes Profil hast und die für die Stelle erforderlichen fachlichen Qualifikationen mitbringst.
03.
Kennenlernen
In erster Linie geht es in unserem Gespräch darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Dabei möchten wir herausfinden, ob Du gut ins Team passt und die Anforderungen erfüllst. Auch Du hast die Gelegenheit herauszufinden, ob Mecklenburg + Hoffmann GmbH Deinen Vorstellungen entspricht.
04.
Kontaktaufnahme
Nach unserem Gespräch werden wir uns innerhalb kürzester Zeit bei Dir melden!
Mitarbeiterstimmen
Karim Mohamed
„In meinem Praktikum wurden zahlreiche unterschiedliche Aufgaben von mir durchgeführt. Diese waren interessant und angenehm fordernd. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und Karriere. Besonders wichtig zu erwähnen ist die Unterstützung neuer Abschlüsse und Titel.“
Peer Pfeng
„Dadurch, dass es hier Gleitzeit und Homeoffice gibt, lässt sich das eigene Leben nicht nur um die Arbeit herum gestalten, sondern eher das Leben mit der Arbeit gestalten.“
Kubilay Bilgin
„Ich schätze meinen Arbeitgeber besonders für die positive Arbeitsatmosphäre und das unterstützende Teamumfeld. Die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiter sind für mich entscheidende Faktoren. Darüber hinaus schätze ich die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.“
Linus Lüker
„Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hervorragend. Mittagspausen werden täglich zusammen verbracht. Es entsteht dadurch ein freundschaftliches Verhältnis.“
Nhung Pham
„Die Firma liegt direkt im Zentrum von Düsseldorf. In der Kanzlei sind alle immer hilfsbereit und sehr freundlich.“
Acelya Yörük
„Einem wird von Anfang an viel Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. Gute Leistung wird stets geschätzt und man wird sehr schnell und gut ins Team integriert.“